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Li&Fung definiert die Lieferkette der Zukunft neu und setzt sich zum Ziel, das Leben der Menschen entlang dieser weltweiten Kette nachhaltig zu verbessern.
Karriere bei Paschhoff & Partner
“Ich habe im August 2017 mein duales Studium bei E&P begonnen. Meine anfängliche Nervosität war schnell vergessen, weil ich vom ganzen Team sehr herzlich empfangen wurde. In der kurzen Zeit habe ich schon viel gelernt und übernehme mittlerweile feste Aufgaben in der Kanzlei. Wenn ich dabei mal Schwierigkeiten habe, kann ich alle Kolleginnen ansprechen und sie helfen mir sofort weiter. Ich bin glücklich zum E&P-Team zu gehören und freue mich auf viele weitere Jahre in unserer Kanzlei!”
Vertrauen und Integrität sind die Ecksteine unserer langjährigen Partnerschaften und essentiell für Treue und Teamwork.
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen, an denen Sie wachsen werden.
2018 wurden wir zum 10. Mal in Folge von Focus-Money zur TOP Steuerkanzlei Deutschlands ausgezeichnet. Höchste Qualität ist uns wichtig.
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Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie jährliche Bonis und Anpassungen. Unsere Gehälter schütten wir übertariflich aus.
Unseren Erfolg haben wir großartiger Teamarbeit zu verdanken. Wir geben alles, um eine no-door-policy zu leben und Hierarchien möglichst flach zu halten. In regelmäßigen Team-Events verbringen wir auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander.
In unseren Büroräumlichkeiten geht es ziemlich modern zu. Wir sind technisch auf dem neusten Stand, haben offene und helle Arbeitsbereiche, sowie mehrere Community-Spaces (Küche, Lounge etc.) um zu kreativen und spannenden Gesprächen anzuregen.
Neben dem Gehalt genießen unsere Mitarbeiter noch weitere Vorzüge, wie z.B.: Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgelder und sogar eigene Firmenhandys.
Wir bei Miles investieren ständig in unsere Mitarbeiter. Was uns besonders auszeichnet ist ein kompetentes Team und starke Persönlichkeiten. Wir scheuen uns nicht aufstrebenden Talenten entsprechende Positionen und Veranwortung zu übergeben.
Monotonie am Arbeitsplatz ist bei uns ein Fremdwort. Tagtäglich stehen neue Herausforderungen an, die Spaß machen und Wachstum stimulieren. In einem international tätigem Unternehmen wie Miles wird es definitiv nicht langweilig.
Als marktführendes Handelshaus ist es für die Miles Group von enormer Wichtigkeit stets innovativ zu sein und den Status Quo zu hinterfragen. Um diesen zu erfüllen, brauchen wir dynamische Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens proaktiv mitgestalten wollen. Dies ist nur möglich, wenn wir als Team zusammenarbeiten und jeder seine individuellen Stärken einbringen kann. Wir wollen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeitet. Dazu gehört Vertrauen in sich, aber auch in ein funktionierendes Netzwerk. Bei Miles zu arbeiten heißt, ein Globaler Teamplayer zu sein.
„Man hat eine Idee, überzeugt und setzt sie um. Hier lassen wir Taten sprechen.“
John Roberson,
Produkt-Designer
„Die Leistung, die man reinsteckt wird auf jeden Fall honoriert.“
Susanne Gärtner,
Merchandiser
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